Selectieprocedure
Sara Lee streeft naar een helder werving- en selectieproces. Als je bij ons solliciteert doorloop je de volgende zeven stappen:
- Je zoekt op deze JobSite een vacature die aansluit op jouw wensen en competenties;
- Je maakt een profiel aan en uploadt je CV en motivatie;
- Je ontvangt per e-mail een ontvangstbevestiging;
- Als de manager en de verantwoordelijke recruiter denken dat er een mogelijke match is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek;
- Voor sommige functies word je gevraagd om mee te werken aan een (online) assessment;
- Vervolgens ga je in gesprek met de eindverantwoordelijke van de afdeling;
- Ben jij onze ideale kandidaat, dan ontvang je een aanbieding.